به گزارش وبگردی،سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
وبگردی در خبری نوشت:بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند «الف» ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاههای اجرایی که به هر شکل از اقشار آسیب پذیر حمایت می کنند مکلفند تمامی حمایت های نقدی و غیرنقدی خود را از طریق این پنجره ارایه دهند.
متقاضیان دریافت حمایت ها نیز باید از این طریق برای دریافت حمایت های مذکور اقدام کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش عملکرد این بند را هر 6 ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید.»
نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (90%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
میرتاج الدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز 20 درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر 20 درصد، شامل 40 درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می شوند.
وی بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز 20 درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر 20 درصد، شامل 40 درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می شوند.
با نزدیک شدن به روزهای آخر سال بازنشستگان به دنبال اعلام رقم حقوق خود در سال جدید هستند.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده 9 میلیون تومان اعلام شده است.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده 10 میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان 9 میلیون تومان باشد.
اجرای دور جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ افزایش حقوق سال 1403 آنگونه که اعلام شده است 20 درصد خواهد بود، این رقم ابتدا 18 درصد بود که بعد از بررسی 2 درصد به آن اضافه شد.
به این ترتیب افزایش حقوق 1403 کارمندان معادل 20 درصد است، به این ترتیب رقم حقوق کارمندان به 63،699،408 ریال رسیده است که با مزایا و اضافات آن حداقل حقوق دریافتی 10 میلیون تومان است. از سویی دیگر افزایش حقوق سال 1403 برای کارگران نیز 20 درصد خواهد بود و حداقل حقوق آن ها 9 میلیون تومان [9،000،000]خواهد بود.
هیات عالی نظارت در ادامه رسیدگی به موارد مغایرت بودجه سال 1403 کل کشور با سیاست های کل نظام در جلسه عصر امروز خود که به ریاست آیت الله آملی لاریجانی تشکیل شد، بند (س) تبصره 6 بودجه سال 1403 کل کشور مصوب مجلس را مغایر سیاست های کلی نظام ندانست و با متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد.
براساس اعلام مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بررسی بودجه سال 1403 از امروز در هییت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رییس سازمان برنامه و بودجه و رییس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی آغاز شد و به بررسی کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده 10 میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان 9 میلیون تومان باشد.
217
آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "شارژ نه میلیونی حساب حقوق این بازنشستگان / متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال اول به میزان 40 درصد" هستید؟ با کلیک بر روی اقتصادی، به دنبال مطالب مرتبط با این موضوع هستید؟ با کلیک بر روی دسته بندی های مرتبط، محتواهای دیگری را کشف کنید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "شارژ نه میلیونی حساب حقوق این بازنشستگان / متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال اول به میزان 40 درصد"، کلیک کنید.